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FSL – Formazione Scuola Lavoro

Formazione Scuola-Lavoro (FSL)

Formazione Scuola Lavoro è la nuova denominazione che ha sostituito i precedenti PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento) ed ex alternanza scuola-lavoro — è una modalità didattica curricolare obbligatoria delle scuole secondarie di secondo grado

I percorsi uniscono l'apprendimento in aula a periodi pratici presso enti pubblici, aziende, laboratori o università. Non costituiscono in alcun modo un rapporto di lavoro e il monte ore minimo obbligatorio nel triennio terminale cambia a seconda dell'indirizzo di studio: 
- Istituti Professionali: almeno 210 ore.
- Istituti Tecnici: almeno 150 ore.
- Licei: almeno 90 ore.
La normativa vigente conferma la loro obbligatorietà e il loro essere condizione per l’ammissione agli esami di Stato, così come stabilito dal Decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 62. I percorsi vengono inquadrati nel contesto più ampio dell’intera progettazione didattica, chiarendo che non possono essere considerati come un’esperienza occasionale di applicazione in contesti esterni dei saperi scolastici, ma costituiscono un aspetto fondamentale del piano di studio.

Questo modo di intendere le esperienze  comporta un capovolgimento delle tradizionali modalità di insegnamento, riprogettando la  didattica a partire dalle competenze trasversali.

Gli studenti frequentano per 4/6 settimane un luogo di lavoro nel quale vengono impiegati in mansioni che consentono di applicare in concreto quanto appreso a scuola. In queste attività vengono seguiti da un tutor scolastico e da un tutor aziendale che li affiancano e li aiutano a superare eventuali momenti di difficoltà.

Quella dello stage è un’esperienza che riscuote l’interesse e il gradimento crescente di studenti, famiglie e imprese e consente un graduale inserimento dello studente in un ambiente lavorativo sempre stimolante e coinvolgente; in qualche caso lo stage si è trasformato in un rapporto di lavoro definitivo con l’assunzione dello stagista, ormai diplomato, con contratto a tempo indeterminato.

Allegati

Piano_di_lavoro_PCTO_2024-2025.pdf

File PDF
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